門店店長：

1、員工管理—對員工日常行為規(guī)范管理；

2、店務(wù)管理—對店內(nèi)的樣板、安全措施等進(jìn)行全面管理；

3、培訓(xùn)管理—對新老員工進(jìn)行日常培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能；

4、客戶管理—對店內(nèi)的已成交的老客戶以及未成交的意向客戶進(jìn)行科學(xué)有效的管理，提高客戶對品牌的認(rèn)知度；

5、銷售管理—根據(jù)店面的實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績管理工作；

6、對石材行業(yè)的深度認(rèn)識與了解，需是專業(yè)人才。

運(yùn)營總監(jiān)：

1. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。

2. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

3. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評分及時公布。

4. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5. 密切產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。

6. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

8. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

9. 負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

10. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作；

11、有石材家裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售顧問：

崗位職責(zé)：

1、做過建材或裝修行業(yè)至少2年

2、制定完整的銷售計劃，將計劃變?yōu)殇N售結(jié)果；

3、開拓石材裝飾市場，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，與客戶建立良好的合作關(guān)系；

4、主要負(fù)責(zé)外圍市場及銷售工作

5、上班時間自由分配，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，每日晚19:00回公司開夕會即可。

任職資格：

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，對?？诘缆肥煜ぃ?/p>

銷售員：

崗位職責(zé)：

1、制定完整的銷售計劃，將計劃變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、熟悉石材發(fā)貨流程，協(xié)調(diào)貨品發(fā)送；

3、開拓石材裝飾市場，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，與客戶建立良好的合作關(guān)系；

4、做發(fā)貨計劃和訂單余量。

任職資格：

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、有一定的石材銷售經(jīng)驗(yàn)，女士身高160（含）以上，男士身高175（含）以上。

駐店設(shè)計師：

崗位職責(zé)：

1、配合石材、巖板定制銷售人員對客戶的設(shè)計要求進(jìn)行溝通。

2、全面掌握定制大理石、巖板的運(yùn)用設(shè)計。

3、負(fù)責(zé)前期客戶方案探討和必要時上門量房準(zhǔn)確把控尺寸，根據(jù)客戶設(shè)計要求繪制生產(chǎn)加工圖和施工鋪貼圖。

4、有從業(yè)巖板全屋定制板塊、巖板整體櫥柜板塊、石材設(shè)計板塊優(yōu)先。

任職資格：

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練掌握相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件（CAD、草圖大師、酷家樂）。

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。

3、具備良好的語言溝通能力和協(xié)作能力。

4、能吃苦耐勞，有一定抗壓能力。

測量師：

崗位職責(zé)：

1、緊密配合施工，堅持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)石材測量對接，制圖拆解下單尺寸，預(yù)算報價，下單

3、測量前需了解設(shè)計意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測量方案。

3、測量儀器的核定、校正。

4、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測量方案。

5、須在施工階段和各主要部位做好監(jiān)督、檢查工作，避免返工，做到防患于未然。

6、效率高工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精準(zhǔn)測量。

7、具體薪資面談，能接受出差；

8、有一定的石材家裝經(jīng)驗(yàn)。

抖音運(yùn)營：

1、負(fù)責(zé)官方抖音帳號的日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容

2、負(fù)責(zé)短視頻粉絲互動，提高用戶的關(guān)注度和粘性。

3、負(fù)責(zé)素材收集，根據(jù)市場廣告需求及公司運(yùn)營目標(biāo)制定抖音推廣方案，能夠獨(dú)立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，愿意出境做IP的可以進(jìn)行出演。

4、根據(jù)粉絲數(shù)，轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀及時調(diào)整抖音推廣運(yùn)營策略。

5、善于運(yùn)營市場用戶數(shù)量大的短視頻app編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。

6、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃，提高商品曝光度、知名度和播放量。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、抖音愛好者，對抖音紅人了解，會拍或者會剪輯再或者會表演；

3、有腦洞，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力；

4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力；

5、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運(yùn)營技巧；

6、有石材家裝類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。